La Escuela de Ingeniería Informática, en colaboración con la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC), celebró el miércoles 20 de noviembre de 2024 un taller práctico orientado a preparar entrevistas de trabajo en el mercado laboral. Desde una metodología muy práctica y participativa, los estudiantes pudieron entrenar las habilidades necesarias para mejorar sus posibilidades de éxito a la hora de superar un proceso de selección.

El taller ofreció una visión integral sobre el proceso, empezando por la identificación de los distintos tipos de entrevistas, con un enfoque especial en las entrevistas por competencias, y los diferentes perfiles de entrevistadores. Los participantes exploraron preguntas clave y otras pruebas habituales en estos procesos, aprendieron a manejar situaciones con malas preguntas o malos entrevistadores, y comprendieron la importancia de cerrar adecuadamente una entrevista. Además, el taller incluyó una práctica intensiva y un análisis del impacto para consolidar los aprendizajes adquiridos.

El taller fue impartido por Nayra Padrón Lorenzo, Licenciada en Traducción e Interpretación por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), Postgrado en Dirección Hotelera (HECANSA) y Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos por Kingston University (Reino Unido).

Nayra Padrón lleva más de 20 años ejerciendo diferentes posiciones dentro del área de Recursos Humanos y ha ejercido 18 de esos años en Londres (Reino Unido), donde trabajó para grandes multinacionales de diferentes sectores: Asistencia Médica, Investigación Biomédica y Hostelería. En los últimos tres años, ya de vuelta en España, ha trabajado para una PYME en el sector del Desarrollo Web. A lo largo de su carrera ha diseñado e implementado procesos de selección para diversos perfiles, desde personal no cualificado en Hostelería y Turismo, hasta Directivos de Multinacionales, Ingenieros y personal altamente académico como Doctores Investigadores.